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タマホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休はとっている社員が多く、その点に関しては働きやすい環境
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:サービス業のため、事務員はお茶出し要員で、基本的には土日祝日は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がかなり浸透していてたくさんの女性社員さんが役職
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回答者: 女性/ 店事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。パート社員でも、一定期間以上働いてい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:事務、設計にじょせ社員が多くいますが、休暇は取りやすく働きやす
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:職種によってだが、一定のところまでは昇給するが、管理職になるの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍については、一部店舗では女性店長がいらっしゃいます。
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:あまりよくない。事務社員は昇給難しい。営業会社なので、営業ファ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:部署によるが時短や急な休みも対応できる。ただ、年間休日が少ない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:役職者の女性は本社勤務が多いです。時短や産休育休も多いので長く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休は、女性はとても取りやすいと思う。ただ、その分、休んでいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:ワンモアベイビー応援団などの事業を展開していることもあり産休、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:事務なら働きやすいと思います。有給も使いやすく、土日もどちらか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:一般社員として働く分には働きやすいと思うが、女性で野心のある方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性は時短出社などが認められているので比較的働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や有給の取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:制度として育休産休はある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:時短勤務を選択することもでき、事務職は残業がほぼないので、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務等はあるので、子供がいる方などは早く帰ったりできると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:休みを取りやすいですし、産休、育休を取っている人も多いです。そ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:育児休業の取得は可能、その後の復職は働き方による為、なんとも言
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。社長が女性の福利厚生はしっかり取らせた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ないです。事務であれば長く努めていれば役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:事務はとくに不便は感じなかった。営業や設計は男社会で大変そうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:中には子育てしながら働いていたりする人もいます。会社とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:そういう業界なのもあると思いますが、女性の社員が少ない。少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きにくい。土日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社以外は土日休みではないので、子育てしながらの勤務は難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:ワンモアベイビーという制度があり、子供1人につき20万円のお祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:18時に仕事を終えることが徹底されているため、定時には帰宅する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:ハッキリ言って、女性には働きにくいです。賃金が安くて、仕事量が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:私は取得しませんでしたが、産休、育児休暇、時短勤務としっかりと
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘書課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:本社の場合、役職がどんどんついていきます。地方の支店は、管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:単身赴任の支店長や上司が多いので仕事以外の付き合いをするかしな
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