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タマホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:支店単位であるため、多いところで30名くらいだと思います。女性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:育児休業の取得は可能、その後の復職は働き方による為、なんとも言
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度もあるため、比較的に働きや
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回答者: 男性/ フォームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:支店にもよるかと思いますが、事務の女性は残業
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:設計に女性の方が多いですが、事務所によりけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思う。社員のほと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:特に女性が働き易いという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:営業の場合女性は働きにくいと思う。将来結婚を考えるならこの仕事
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。社長が女性の福利厚生はしっかり取らせた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ないです。事務であれば長く努めていれば役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:事務はとくに不便は感じなかった。営業や設計は男社会で大変そうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:中には子育てしながら働いていたりする人もいます。会社とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:基本営業の女性は気が強いため、営業女性との人間関係が少し難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:営業職の女性は働きずらいと思います。夢を持って入社してくる女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:そういう業界なのもあると思いますが、女性の社員が少ない。少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きにくい。土日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社以外は土日休みではないので、子育てしながらの勤務は難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:ワンモアベイビーという制度があり、子供1人につき20万円のお祝
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:多忙ではあると思いますが女性社員はいましたので働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:年配の男性営業マンが多い営業会社の雰囲気がある。営業は給与のほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価されます。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能。正社員・パート社員関わらず様々な優遇がある。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:職種柄、女性社員数の割合は、まだまだ低いです。年々女性社員の数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、時短勤務等も相談できる。内勤職には制服が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:18時に仕事を終えることが徹底されているため、定時には帰宅する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:ハッキリ言って、女性には働きにくいです。賃金が安くて、仕事量が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:気にしなければ大丈夫だと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務で定時の1時間前に帰る人もいるのでその点は働きやすい点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすいイメージ。子育てに対しても支援してく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:当たり前ではあるが、女性だからやりずらいなどという働きに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:私は取得しませんでしたが、産休、育児休暇、時短勤務としっかりと
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘書課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:本社の場合、役職がどんどんついていきます。地方の支店は、管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性も多数勤務されていました。男性だから、女性だからというのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:当時は休暇は非常にとりづらかった。有給はと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務に関してはよく分からないが、育休、産休制度はしっかりし
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