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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く続けていると、パートでも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩を全員同時にとるので利用者の把握が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社訓があるわりには本部が内部を知らないためし仕事の相談

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：記録の改善が必要だとおもいます、記入ミスが目立ちます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：資格取得にすごく力をいれてくださりケアマネージャーとる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：５枚も６枚も理念を読んでも守られてません、ありすぎて読みにくいも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：理念を毎日５枚くらい読み虐待防止、利用者様を尊重する姿勢はとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】正社員を増やせばいいと思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：各施設によって運営のやり方を変えることややりやすい方法

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：なんでも相談できるところがいいです。でも解決はできない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職員同士たくさん会話がありすごい連携は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩を全員でとるため一人が負担になり上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーション？高いと言

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】利用者と食事を一緒に行うため会話が弾み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】たまに集まり会費制の飲み会あったり休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】週2日しかお休みない中毎日大変だな、自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最初はとても感じが良い。ニコ

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医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:毎朝、フィロソフィーの朗読があり会社の設立から基本方針、これ... 続きを見る

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株式会社アライブメディケア

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東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:余計なことは考えるな。会社の方針にだけ従っておけ。組織体制・... 続きを見る

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山形県山形市あこや町２丁目２－３９

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埼玉県さいたま市大宮区上小町１１０６

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自然と笑顔になれる仕事！介護施設で運動指導を行う指導員

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週1日からOK！訪問看護の看護師

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日給：4千円　～　2万円神奈川県神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1-2階ＡＬＳＯＫ介護株式会社　神奈川オフィス

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日給：4千円　～　2万円神奈川県神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1-2階ＡＬＳＯＫ介護株式会社　神奈川オフィス

自然と笑顔になれる仕事♪介護施設の運動指導員

正社員

年俸：264万円　～　300万円神奈川県神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1-2階ＡＬＳＯＫ介護株式会社　神奈川オフィス

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日給：4千円　～　2万円神奈川県神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1-2階ＡＬＳＯＫ介護株式会社　神奈川オフィス

会社名	ALSOK介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	390百万円
代表者	宮澤裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

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