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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】授業については、授業力テストがあるため、先

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは生徒、保護者から感謝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。発案者が責任を取ることになるため、失敗

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。職務の性格上、他部門の業務を支援する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じる。同一業務に対して、担当者が少数の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。コストの大きい企画や発注の取り扱いが多いため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。同一業務に対して、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】受験制度や学校を含めた教育業界

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】ある程度の型は決まっているがチャレンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】教師職は人前での伝達力やコミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗については、寛容である。周囲がフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人を重視しながらもチームでの評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。上司からの歩みよりや提案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】授業については勉強会を盛んに行って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではなく、ほとん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】退社が多いため、成長できる環境ではないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修は多いため、教育には積極

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒が第一志望校に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】室長になると、年に数回、社長を含めた懇談会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社目線でのルールが厳しく、お客様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。しかも、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員の裁量に任される部分は少なく、ルールもお客様目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務負担が多く、体力的にき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は小さいです。会社目線でのルールが厳しく、新しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】授業研修、営業研修、面談研修など、多種多様。ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：授業研修、説明会リハーサルは頻繁に行われています。先輩後輩などの上下

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：塾講師として小学生から高校生まで、生徒たちを教えることは非常にやりがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は一応あるものの、現場での研修はほとんどなく、直接自ら率先し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教師職でしたが、入社前の２週間ほどの実演形式の授業研修はとてもきつか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長を見ることができる非常にやりがいのある仕事でした。やる気のな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の志望校合格に向けて、苦労や喜びを一緒に感じることができる。成績の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】本部ごとに異なるが、自分が配属となった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】普通。経験年数と能力に応じて話し合って仕事の内容

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】悪い。サビ残・休日出勤が多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社EQWEL

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株式会社個別教育舎

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【愛知/春日井本部】小中学部教師★大卒以上の方対象/WEB選考OK

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月給：23万5000円　～　310600円静岡県静岡市葵区鷹匠２－７－１

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【静岡/静岡本部】小中学部教師★大卒以上の方対象/WEB選考OK

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月給：23万5000円　～　310600円静岡県静岡市葵区鷹匠２－７－１

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月給：278600円　～　静岡県静岡市葵区鷹匠２－７－１

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月給：23万5000円　～　310600円静岡県静岡市葵区鷹匠２－７－１

会社名	株式会社秀英予備校
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.shuei-yobiko.co.jp
所在地	静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目７－１

従業員数	654名
連結従業員数	726名
設立年	1972年
資本金	2089百万円
代表者	渡辺武
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	443万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1324件)
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社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 講師成長・キャリア開発:１年目は毎週月曜に新人研修があり、担当研修官に授業を見てもら... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタジオプロデューサー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:授業に関しては勉強会があり、営業のことも研修はありますが、正... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1529件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1397件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトであるが、定期的な研修等開催されており、社会に出て... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1194件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 採点 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:思いやりの気持ちがお互い持てているのでとても働きやすかったで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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