口コミ投稿日:2022年11月24日
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長
3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内の人とはコミュニケーションを取りやすく、上長とも密に相...
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3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 鉄道現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるがそんなに話しにくい人はいないと感じた。...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1丁目1-13
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東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
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3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員
企業カルチャー・社風:古い考え方を大事にする為、新しい考え方は受け入れてもらえない...
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 大工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挨拶はとても徹底しとる。挨拶訓練と筋トレは毎日ある。あとは、...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく活気のある若者が多いです。ネガティブな思考が少しでもあ...
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2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:年功序列制であり、能力や仕事ができる出来ないに関わらずある一...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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加和太建設株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
加和太建設株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 事業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月05日
- 建築施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月30日
- 施設運営事業部 / 施設運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月02日
- バックオフィス系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月24日
- 建築施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加和太建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
とにかく離職率が高く、毎月平均5、6人辞めていくような感じ。あっという間に人の新陳代謝で、ある意味フレッシュではあるが、社員はみなその社風をよしとはしていない雰囲気。辞めた人から届く挨拶メールに麻痺してしまっている。知らないうちに辞めているため、何人入っても社員数は増えない。その傾向は新卒、中途ともにある。
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わりと部門ごとに明確に分かれているため、あまり一体感はない。土木部門はまとまりがあるようなイメージ。それ以外の部門はあまり交流もないため詳細は不明。