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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一建築/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:図面がかなり酷く、他社さんであれば記載されている内容が書かれ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:施工管理職としては現場との距離が職人にも言われるほどに近いの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、長期の研修があり、資格取得の為の勉強ができ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:支店では密に他部署と関わりがあり、人間として成長出来る環境に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:いままでは研修期間中に二級建築士の勉強をさせてもらえたが来年

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:実力があれば、結果を認められて若くとも出世したり稼げる印象は

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:直ぐに実践をする機会が来るので経験を積む環境

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回答者：男性/ 施工管理者の統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援（学校に通わせる若しくは報奨金）はありました。働

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部　技術企画部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:他人任せのところが強い、自身が成長していかなければと考えてい

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回答者：男性/ 現場かんとく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:1年目から現場を担当させてもらえるので、経験は早くから積める

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援はあります。働きがい:アパートや戸建て住宅がメイ

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:新卒には、手厚く有りましたけど、中途採用は、自分で学べよって

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は新卒採用の場合に手厚い。それ以降は特に何もし

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:新卒採用者で、技術系社員であれば、入社後2年以内に2級建築士

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:対オーナーの顔色を伺っての仕事ばかりでしたので、社員の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二建築部

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:新卒社員に対しては最初の年に二級建築士を取得させるための講習

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：成長しません。若い社員は、二級建築士取ったら、違う会社に行っ

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:特にない。完工したら等よく言うが、何件も担当してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：他の会議でもそうだが、偉いさんの会議の前に、事前会議ばかりをやってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：なにしろ、入れ替わりが激しい。社員番号がおそらく１から統一に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：若い子らには、積極的に機会を与えて、将来的にかんぶを育てたいと言う考

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：書類、制度などはあるようが、所詮は他社の真似でしかないので、それなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】目標設定など、他社のを真似しただけのフォーマットがある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本、他社からの中途でもっているようなものだが、真似するだけのパワー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：資格は本人のものなので、会社がお給料を出し勉強させてる感が否めなく、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新人教育も担当していたが、かなり丁寧に教育されているとおもう。資格取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：何もない。中途も多く、新入社員は多いが、酒の席以外のまとまりはない。中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】中途社員においては会社内の仕組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】この会社の設計職は営業に左右され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】各支店においても会長のお気に入りの支

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】各業務の実態を判ってないトップ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:二級建築士の資格取得に力を入れており、入社後の研修で勉強する

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回答者：男性/ 施工課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:新入社員の時から多くの現場を持たせてもらえるため成長にはなる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：早い段階で新卒でも現場を任され管理を行う。ので力は付くと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月09日

成長・キャリア開発：ローコストのアパートを効率的に建設する、というスタンスの会社

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会社名	日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

従業員数	757名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	滝村照男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
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