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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ支店の営業同士でギスギスしてるような話はあ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得に向けたサポートは手厚かまたと思う。ただし、その分資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：日本住宅独自の作業がほとんどのため成長は感じられませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新入社員とは運伝の差で、異業種から中途入社の私に対しての研修は入社後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業は優れていると思いましたが、本部事務職は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：受注すればするほどボーナスが増えるため、周りに流されずに業務に向き合う

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:特にない。完工したら等よく言うが、何件も担当してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：なかなか自分の意見は通りませんが、幹部上司の指示に従い、忠実にこなすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新入社員は入社後半年間本部でじっくりと学ぶことができます。CADを使

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：ほぼないです。不動産業者から建築意志のある方が居ると言われたら以降は上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：他の会議でもそうだが、偉いさんの会議の前に、事前会議ばかりをやってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：なにしろ、入れ替わりが激しい。社員番号がおそらく１から統一に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：若い子らには、積極的に機会を与えて、将来的にかんぶを育てたいと言う考

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：書類、制度などはあるようが、所詮は他社の真似でしかないので、それなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】目標設定など、他社のを真似しただけのフォーマットがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：中途採用の研修は、たとえ異業種からの転職でも30歳で区切られ研修がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：転職後、支店内で触りの業務の研修が7日ほどありましたが、事務方の先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：裁量あり、自由にできるところが良い。いちいち細かいところをゴチャゴチャ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本、他社からの中途でもっているようなものだが、真似するだけのパワー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：資格は本人のものなので、会社がお給料を出し勉強させてる感が否めなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接待ゴルフや接待割烹など、接待なくては始

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新人教育も担当していたが、かなり丁寧に教育されているとおもう。資格取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】無理な目標を設定されたり、期中で目標数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上層部とのミーティングがあり、経営層の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：何もない。中途も多く、新入社員は多いが、酒の席以外のまとまりはない。中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：この会社の社風に慣れると言うこと意外には特に無い。他の会社に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：やりがいは無い。数値での分かりやすい目標やそれに対する報酬制度も無い、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】中途社員においては会社内の仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:自分自身だと思います。異業種からの、入社であれば全てが新たな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】この会社の設計職は営業に左右され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：新しい経験の無い仕事でも、チャレンジさせてくれるところがよい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】各支店においても会長のお気に入りの支

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】各業務の実態を判ってないトップ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:二級建築士の資格取得に力を入れており、入社後の研修で勉強する

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回答者：男性/ 施工課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:新入社員の時から多くの現場を持たせてもらえるため成長にはなる

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会社名	日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

従業員数	757名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	滝村照男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3820件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォーム / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:研修は山奥で5人1部屋の合宿所みたいな所でした。昼間は体育館... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:・資格取得手当があるのでやる気があれば取れる。・ちょくちょく... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己研鑽制度がある（資格その他）。働きがい:一つは顧客との対... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1109件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は職種に応じて多種多様のものが実施されている。リモートの... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:支援はないにも関わらず資格を取れと言われる働きがい:富裕層を... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(964件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務、施工事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設備部、工務部成長・キャリア開発:宅建、1級建築士取得などを奨励している。働きがい:ゼネコン上... (続きを見る)

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