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日本住宅株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを963件掲載中。ライトハウスは、日本住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦はするが結果をだしても経営者が満足いかなければ終了とな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:退職金はほとんど期待できない。住宅補助も若い時期しか支給されない。その

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、営業職、技術職の勤務時間がずれており打合せ等

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

勤務時間・休日休暇:施工管理職や営業職はワークライフバランスは良くないと思うが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業展望:東北地方の知名度はあると思われるが、首都圏への商材（アパート、戸建て住

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時によくしてくれた先輩、上司はみんな辞めてし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

福利厚生:退職金は中退共のみ。最安掛

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の弱み:基本的に、受注ノルマに追われすぎているせいか、契約までのスケジュール

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:住宅手当都市部4万、その他3万オフィス環境:本部が丸の内ビルにあって無

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や多様な働き方支援:リモートワークは特に行われてはい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金が気持ち出るかな。オフィス環境:オフィス机がズラッと並べられてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:通勤手当は出るが、家賃補助はなし。オフィス環境:東北と関東圏に支店があ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時期によって様々で繁忙期になるとほとんど定時で

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇が基本。年末、GW、御盆などは10日程度の連続休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:いままでは研修期間中に二級建築士の勉強をさせてもらえたが来年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:主に営業職と技術職の2つに職種が分かれているが、営業に関しては

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:内勤の社員は比較的考慮されている印象はあるが技術職、営業職は結

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが多い。40代の社員が少なく若手に

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:人事部以外で女性の上役はいない気がする。家庭を鑑みず働くならい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性は基本的に本部勤務になることが多く設計や積算に配属されるこ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:実力があれば、結果を認められて若くとも出世したり稼げる印象は

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:産休、育休、生休等の休暇は一般的なものと変

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理だと覚えることが多

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:直ぐに実践をする機会が来るので経験を積む環境

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回答者：男性/ 施工管理者の統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援（学校に通わせる若しくは報奨金）はありました。働

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

福利厚生:社宅制度以外、何も無いといっても過言ではありません。月々の住宅補助金も

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回答者：男性/ 施工管理者の統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金が少ない。住宅補助は30歳まで。保養施設の格安利用等がある。オフ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性も活躍しておりますが、女性の社員数が比較的少ないので、特段

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部　技術企画部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:他人任せのところが強い、自身が成長していかなければと考えてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:不足と思った点は特にない。オフィス環境:東京本部は優遇されている印象支

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部　技術企画部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義、上に認められれば役職が上がり年収も総じて上がる。評価制度:評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:特徴は特にない、一般的。通勤手当、住宅手当あり。オフィス環境:丸の内ビ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:退職金は勤続月数×5000円　※初年度はカウントしない。役職、勤続年数

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回答者：男性/ 現場かんとく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金は、3年以上勤務から、住宅補助は来年度からなくなって、住宅手当金

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部　技術企画部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:福利厚生はほぼ皆無オフィス環境:オフィス環

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

従業員数	757名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	滝村照男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時間が長すぎる... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長期休みは取れない印象でした。ゴールデンウィークも通常通り働... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:昇降機事業はまだ余力があると思う。営業職はインセンティブがな... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:莫大なインフラ事業の弱み:いろいろな法にしばられている点... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現在　工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / プロダクト部門 / メンバー勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社として謳っているが、その人の能力や... (続きを見る)

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