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日本住宅株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいとは思わないが、建設業なので、人数はもちろん少
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:主に営業職と技術職の2つに職種が分かれているが、営業に関しては
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:内勤の社員は比較的考慮されている印象はあるが技術職、営業職は結
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:人事部以外で女性の上役はいない気がする。家庭を鑑みず働くならい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は基本的に本部勤務になることが多く設計や積算に配属されるこ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休、生休等の休暇は一般的なものと変
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性も活躍しておりますが、女性の社員数が比較的少ないので、特段
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回答者: 男性/ 現場かんとく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:現場監督が資材を運んだり、することが多いので女性の方は大変だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性の活躍出来る場が少なからず用意
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回答者: 男性/ 施工管理者の統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:立場によりますが、営業職は難しい
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部 技術企画部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性は役職が上がりにくい印
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:部署によるが管理職登用には必要最小限で行なって
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきたのに短縮勤務もさせて貰えず、ノルマも変わらず
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかな。産休とかもあったみたいですし、ただ、たまに遅く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:工事現場に関しては男性がほ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休後、復帰し仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】支店に出産と育児休暇を経験して復帰して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性男性の区別なく仕事が出来る。福利厚生も充実していたと思うの
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