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株式会社マクシスエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マクシスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを487件掲載中。ライトハウスは、株式会社マクシスエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プラント設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部装置FA課

1.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:一族経営で未上場のため、社長の一声で会社の方針がころころ変

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部自動車1課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:あまり個人の意見は通らない感じがします。会社方針によりあっ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を尊重しているように思う。若いうちから意見を

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回答者：女性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:若い方が多いのでとても和気あいあいとした雰囲気です。チャレ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:時に優しく時に厳しい先輩ばかりなので分からないこと

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:社訓にもあるが、チャレンジ精神を尊重してくれているように思

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:社員のチャレンジマインドを尊重してくれる。研修で基礎を学ん

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:保守的。一元化できる状態でも自分たちから商品を企画すること

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流についてはイベント際や研修などの際に交

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を重んじており、入社年数関係なくアイデアを出

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:実質派遣会社のため、人によっては数ヶ月ごとや１年ごとに転勤

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:特になし派遣して働かせてマージンで稼ぐ組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:派遣先の人は基本的にほったらかしです。面談のタイミングは完

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:実力主義を謳っているが年功序列が根強く残っており、若いと相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：比較的社員間の人間関係はよいと思います。親睦会行事とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣先で頑張るため派遣先で認め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣先でのコミュニケーションが重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：派遣先がどんどん変わるため、色んな現場の人達と関われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣先の会社の要望に答えられる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：研修と銘打って「自分の会社はここがすごいよ！」発表会を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：自動車の部品を設計しているにも関わらず、車通勤が基本禁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな社内ではありますが、やはり1人で派遣にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：請負ならば同じ社内の人と顔を合わせる事も多いでしょうが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：明るく前向きな人が多いです。設計業界というと、暗いイメ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：会社方針や事業部ごとの方針が全社研修会で講和されますので社員全員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社の方針に文句を言わない人が出世していく感じのような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：これも派遣先次第でわかりません。自社からは何のフォロー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員の心得というのがあり、それがいい内容と思う。社会で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社社内はなんとも言えない。いつも誰かが何かの不満を言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：派遣先では正社員も他社からの派遣も同等の仕事で、分け隔

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまり

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回答者：男性/ サービスエンジニアリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:派遣会社であるが、自社で金型工場や大学との共同研究など行っ

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富士通特機システム株式会社

2.6

東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:風通しは限られた部署内ではある程度良い。また管理職間の交流が... 続きを見る

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日本電産シンポ株式会社

2.9

滋賀県大津市月輪１丁目７－１

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:中途入社や他社からの出向者が多いため人材の多様性はある。昔か... 続きを見る

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株式会社やまびこ

3.2

東京都青梅市末広町１丁目７－２

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:DXやカーボンニュートラルへの戦略を展開し、実行を進めている... 続きを見る

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住友重機械工業株式会社

3.2

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

メーカー・機械

回答者：男性/ 産業医/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:真面目でコツコツする人が多い。ガツガツした人はあまりいない。... 続きを見る

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旭ダイヤモンド工業株式会社

3.2

東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:どこでも言える事だが、仕事を早く終わらせると次の仕事が舞い込... 続きを見る

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不二ラテックス株式会社

2.6

東京都千代田区神田錦町３丁目１９－１不二ラテックス

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:アットホームで助け合いながら仕事する感じで、みんな仲が良かっ... 続きを見る

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北越工業株式会社

2.9

新潟県燕市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昭和の伝統を守って、正月にはお札を社員に買いに行かせたり、古... 続きを見る

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アンツエンジニアリング株式会社

3.2

愛知県豊明市三崎町中ノ坪２－６

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:入社前に思っていたよりも社内の結びつきが強いと思います。拠点... 続きを見る

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株式会社キッツ

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。これにつきます。特に目立つわけでもなく言われた... 続きを見る

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会社名	株式会社マクシスエンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.maxis-inc.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目６－１栄三丁目ビルディング　１０Ｆ

従業員数	521名
設立年	1966年
資本金	70百万円
代表者	水野敬三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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