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株式会社メイテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
派遣事業なので、女性の社員も受け入れ先次第で働きやすさは変わってくる。女性だからと言って、派遣されにくいことはなさそう。とにかく個人のスキル次第。そもそも女性の中途採用の人数が少ないので、何とも言えない面がある。会社としても、特に女性だから何かをしている、という事はない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:エンジニアの会社なのでどうしても男性の割合が高い。客先でも男性
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。エンジニア自体女性が少ないため職場の雰囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも営業、エンジニアともに在籍しており比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:エンジニアには女性は殆どいない。よって少なくとも働きやすい環境
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思う。休暇は結局は派遣先企業との調整次第
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を活用する人多し時
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすく、育児短縮業務
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって提案される仕事内容に差はなかった。その人のス
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:生理休暇は取りやすく、女性だからと差別されることは全くない。管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:男女は関係無いと思われる。ただ、育児休暇など長期の休みになる場
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性に対する手当は厚い。社宅の設定は、必ずオートロック付きの社
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:役員は2名女性。管理職は割と多く女性はいる。時短勤務をしている
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回答者: 女性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:エンジニアの中ではどうしても女性は少ない。総務は女性が多いが、
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので管理職登用には苦労している印象。本社は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性は少なく働きやすいかでいうと働
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回答者: 男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:エンジニア職の場合は女性・男性に扱いの差はありません。また産休
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回答者: 男性/ 機械、電気系設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアもそこそこいるが、男性の方が圧倒的に多い。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい職場である。また女性の営業職も在籍してお
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:管理職になった女性は時短社員より働いてるイメージ。でも、時短勤
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:派遣先企業に依存している。社会が女性にとって働きやすい状態にな
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員自体が少ないのでなんとも言えないが、自分の見た範囲だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:エンジニアなので女性が少なく、男性だけの空間に苦痛の方は働きづ
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性見た事なし。配属先含めて男性が多い。営業などには女性はいる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性でも生理休暇など取れる環境ではある。男女関係なく休暇は簡単
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回答者: 男性/ 電気電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を見るようになった。有給休暇は比較的取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。エンジニアの女性比率は低い。休暇等は取れる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男性ですが、特に差は無いと思います。管理職についてはわかりませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性自体があまり多い会社ではないが、特に働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性にとって、育休などが取得でき、働きやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的です。女性は今が
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:単身赴任が前提なので女性には厳しいか
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