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株式会社メイテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 54万円 5万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:まだ入社1年なのでわかりません。役職手当や職務手当等の手当はないです
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 電気、電子系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社の給与はグレード制になっています。グレードがあがるにつれて基本給が
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間一般的な基本給に加えて、派遣された際の顧客から得られる時給から会社
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級によって変化する。2年に一度見直されるので、派遣先の合意ありきなの
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先からの売り上げで生計を立てている会社の為、給与制度についてもお客
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードシステムを採用されているため、実力があればそれなりの給与をいた
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 22万円 0万円 50万円
年収 314万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が2年に1度なので若いうち低賃金だと思います。賞与は自分は3ヶ月分
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:3段階で、基本給に対する賞与係数、自分の売り上げに対する賞与係数、会社の業
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:会社業績と各期ごとの営業成績(明確に提示される)で変動する。社員全体の平均
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 54万円 5万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:共通部分+個人業績部分+会社業績という3本柱構成。共通部分は労使協定にて決
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休日の研修を2年間で最低8受ける必要あり。また、レートを伸ばす必要もあ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 1万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:訳の分からないポイントを取らないと 給料が上がらない。昇給は 運による
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若い時は周りに比べてかなり貰える。役職がつかないので、メーカーの社員に
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:よくあるグレード制契約レートが大事なので、派遣先を頻繁に変える必要があ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 25万円 0万円 116万円
年収 424万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:基本給は大卒の平均評価制度:昇給するにはポイント制になっており、基本2
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間90%以上企業に配属されており、休日に研修を受けるもしくはe-ラー
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収500万円程度(月給約23万円+残業代、賞与約110万円、子供手当
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 機械設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業と比較すると平均的な年収を見込める。賞与は2回/年で、基本
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ MSエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:派遣業にしてはそこそこ良いほうだと思う。社宅に住み続ければ可処分所得は
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、2年に1回と考えたほうが良いです。短期昇格もありますが
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は派遣先での売り上げが反映されるため、残業すればするほど儲かる。定
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当の面で世帯持ちが非常に優遇されており、特に単身赴任では非常に高い手
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 112万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・基本給 グレードによって決まります。・賞与 年2回で常駐していれば貰
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属される会社の評価によって大幅にかわる。単価をあげないと、そもそも昇
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:数年前に人事制度改定があり、基本給与のレンジは全体的に落ちこんだが、残
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年2回、ポイントとレートを満たしていれば昇給できる。ポイントはオ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べて、良い傾向にあると思う。30歳台で比べれば、大手メーカ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣先からいただく単価によって給与テーブルが変わる。2年に1度給与テー
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 1万円 132万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:20代の給料は他の製造業に比べて高い方だと思います。派遣先が地方の場合
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は2年に一回で一年で昇給できる制度もあるけど、かなり成績が優秀とか
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:単身赴任に対して手厚い手当がある。単身赴任すると洗濯機、冷蔵庫などの家
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:日本企業らしい年功賃金制度が敷かれていたいたが、2015年ごろに給与制
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与に関しては、同業他社と比べると高い方だと思います。福利厚生もしっか
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC/ シニアエンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:客先で仕事をしていれば給与や賞与はそれなりにもらえます。逆に客先で仕事
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術者派遣の中ではかなり給与はいい。残業ありきだが、30代で年収500
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