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株式会社北洲の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業企画部 兼 事業生産部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
既存ビジネスや既存顧客への根の深さが強み。

事業の弱み:
建築業以外への多角化が進んでいない事が、弱みとなるリスクがある。

事業展望:
建築業のため、一昔前に比べ社員の獲得に苦戦している。
既に小回りがきく規模ではないため、仕事をいかに魅力的に、シンプルで合理的に、または生産的に改善し、社員を育て、獲得し、戦力を高めていけるかがポイント。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:「本物を目指す」点は根強く、扱っている商品も素晴らしいものであると思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:既存事業の売上が伸び悩んでいます。新規事業に取り組む姿勢はなく、既存
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:卸業、新築、リフォームとあるので時代に合わせて様々な取り組みができる
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:高断熱高機密という点で尖っていて良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月14日
事業での社会貢献:東北にこそ暖かい家をという創業の想いは、商品や社員の言葉からも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:会社として、後世に残る高性能な家つくりをしており、その点は評価で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経験プアーな新卒社員が学校の延長で仕事をしているような気がする、それは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:採用者数と同様に、退職者は少なくない、傾向としては他者を経験してき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒採用者数は安定して増加傾向にある、中途採用者も少なくない。正社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:仕事は覚えてしまえば難しくないが、技術的なことが多い。また危険な作業や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:各社員には車内に対して提案できるタイミングがあり、スムーズに経営者に伝
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:基本勤続年数が長い人が多いので合う人なら長く続けられるのかもしれな
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:商材に強みがある。輸入商材が多い。新規事業や真新しい商材がある、事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】半年に最低一種類ずつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】どこの部門でも出たり入ったりが非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:会社の本社機能部分の総務人事経理系の部門の人を含め出たり入ったりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:良い性能の住宅を作っているので商品的には目指している方向は間違って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:とりあえず毎年新入社員の採用はある。離職率も結構高いのでは?何故
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:いろいろなイベントに協賛したり、言ってみれば会社のPRのためな
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