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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:親会社の方針に従っている。風通しの良さは良くも悪くもない。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業気質です。事前に関係者(特に役職者)への

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回答者：女性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:会社全体として新しいシステムを積極的に取り入れる姿勢は見ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：みな気配りをしながらとてもよい環境で仕事ができているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：コマツ関連企業ということもあり、とても社風がよくみな明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：業界的にほぼ独占状態なので、競争がなく有利な状態で、楽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.7

宮城県黒川郡大和町

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング

企業カルチャー・社風:契約社員の為、そういうことを感じる機会がなかった。組織体制・... 続きを見る

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日本電子材料株式会社

3.1

兵庫県尼崎市西長洲町２丁目５－１３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

企業カルチャー・社風:部署の名前がしょっちゅう変わるので自分が今なんと言う名前の場... 続きを見る

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3.1

長野県上伊那郡箕輪町

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CAM

企業カルチャー・社風:人数が多い分、柔軟性には欠けたところがあります。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社明光商会

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしては長続きせず結局何も変わらない... 続きを見る

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会社名	ギガフォトン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.gigaphoton.com/ja/
所在地	栃木県小山市

従業員数	682名
設立年	2000年
資本金	5000百万円
代表者	浦中克己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦の機会はなかったと思う。顧客の企業規模が大きく影響... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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