回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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口コミ投稿日：2015年08月01日
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東京都新宿区西落合１丁目３１－４
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回答者： 男性/ 医用電子機器のサービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日本光電工業サービス株式会社/ なし
給与制度:いずれも満足の待遇でした。評価制度:上司に恵まれていました。...
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東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事業部/ 課長代理
評価制度:昇格試験は無く、半期毎に設定される目標に対する達成度の評価に...
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東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７
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京都府京都市伏見区
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愛知県名古屋市中区栄４丁目５－３ＫＤＸ名古屋栄ビル ５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
給与制度:ニプロに買収されることでニプロ方式に変更。これまで2回の賞与...
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3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目６－８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:基本給の設定額は低いです。しかし業績が良ければ賞与の掛け数が...
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3.2
茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:周囲の企業に対して、給与水準は高い。評価制度:年功序列の傾向...
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3.4
東京都武蔵野市中町２丁目９－３２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:給与制度が変わる度に、昇給しにくくなっています。また、管理職...
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プレシジョン・システム・サイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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