Item: 株式会社アルバック
Rating: 3.2
Author: 男性 / 係長主事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本社部門 / 一般職

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回答者：男性/ 係長主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社部門/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:リスク考えろと言われる。組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

企業文化・社風・組織体制：最後の職場は人間関係は良かったです。毎月〆切の仕事があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

組織体制・コミュニケーション:部署の中は穏やかでコミュニケーションを取る機会も多

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3.3

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:勤続年数が長い社員が多いのでコミュニケーションは遠隔に行われ... 続きを見る

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会社名	株式会社アルバック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ulvac.co.jp/
所在地	神奈川県茅ヶ崎市

従業員数	1333名
連結従業員数	6399名
設立年	1929年
資本金	20873百万円
代表者	岩下節生
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	817万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしているも... (続きを見る)

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