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株式会社プロントコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プロントコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを460件掲載中。ライトハウスは、株式会社プロントコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
サントリーの子会社というのもあり、
カルチャーはサントリーの雰囲気を受け継いでいる。

社風は、店舗も本部も風通しはよい。
ただ、研修の日程や遠方への異動も急に決まることが多い。それも悪しき社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗は主に、直営店とFC部に分かれている。
直営店社員はみんな仲がいい。店長同士のやり取りでヘルプ受け入れや貸し出しを取り決めることが多い。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:上司によりますが、基本的に色々なことに挑戦できる環境だと思

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:サントリーグループのやってみなはれという社訓から、比較的チ

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:いい意味で硬すぎないフランクな社風であると感じます。組織体

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現場（店舗）の若手を積極的に昇格させる流れが非

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:上層部は古き世代の思考回路。現場社員はホワイト企業の思考回

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回答者：女性/ 店舗管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:会社専用ツールを用意されていて、離れた複数の店舗で

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:機会は多いが、人手不足が酷すぎてそんな余裕はない仕事が好き

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 採用支援部/ 所属長

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えてくれると思います。もちろん数字や実績が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:責任者になれば、店舗内の方針や施策を自由に立案できます。伴

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:サントリーの子会社なので、経営陣はサントリーからの出向者、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:企業文化自体は常に新しいことに挑戦していくマインドがあるが

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回答者：回答なし/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャスト

4.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:店長が26歳で内地から転勤してきたりと、若手に機会を与えて

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:早めに店長業務を任せてもらえたり、挑戦する機会は多かったで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト勤務経験のため社員を目指している方にはあ

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:人が良い。それが

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良く、同期とのコミュニケーションはよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人当たりは良い、特に新入社員には気にかけるフランクで人

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回答者：女性/ 社員スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:母体がサントリーなのでそういった意味で職に就くことの安心感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】飲食店の特権の賄い制度があるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】スタッフが急遽欠勤や早退をあると休

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:店舗には、店長の他にSVがいてサポート体制が整っているよう

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司とコミュニケーションする機会はある。相

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:改善したことをさらに改善することが多い、いまどきな感じです

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回答者：回答なし/ キャスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:お店の雰囲気は基本的に和気あい

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:バイトからの視点ですが、社員に無理をさせるのが基本です。組

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回答者：男性/ 店舗スタッフ（キッチン）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:カジュアルさを取り入れている店舗なため、仕事帰りの方や、学

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:当時、大学生以降しか雇ってくれなかったが、高校生3人も雇っ

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回答者：女性/ か/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カフェスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:勤務していたのがコロナ過でもあったため、特にロスを最小限に

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:ごく普通の飲食店。ただ、社員の店舗移動がちょくちょくあるた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:雰囲気いい組織体制・コミュニケーション:問題や、休みなど、

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:社員の方はいつも気さくに話しかけてくれ、こちらから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：朝、昼、夜とどんな時でもどんな人でもどんな使い方でも出来るお店で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：朝、昼、夜とどんな時でもどんな人でもどんな使い方でも出来るお店で

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:若い人が回している印象です。店舗により落ち着いた店舗もあれ

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業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.pronto.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－２７日新ビル

従業員数	272名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	竹村典彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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