口コミ投稿日:2022年10月02日
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 電着塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造部/ 一般社員
4.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
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3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元のお祭りを大切にしている組織体制・コミュニケーション:上...
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3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、コミニケーションがよく取られています。かなり良...
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2.8
群馬県桐生市広沢町1丁目2681
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は他部署とのコミュニケーションはほぼありませんで...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは取りやすいです。部署内でも上司...
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3.1
東京都中央区アケボノ日本橋ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中、午後ともに10分休憩があるが、タ...
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3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:いろいろ、臨機応変なことが多くあるのでよくわかりません組織体...
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3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 塗装課
企業カルチャー・社風:地元や環境を大切にしている感じがあります。組織体制・コミュニ...
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2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自らアクションを起こし、業務改善などを起こす機会はたくさんあ...
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2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一方で現場職の方はフレックスはほぼ関係なく、少なくとも2,3...
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:インセンティブ制度に変わりボーナスの審査も以前より具体性や数...
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株式会社トランテックスのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社トランテックスの回答者別口コミ(17人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月14日
- バン組み立て課 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月18日
- 本社工場 / トラック部品製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月10日
- 生産技術部保全課 / 保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月28日
- 塗装科 / なし / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランテックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは良くも悪くもない
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
差別とかは無いので働きやすいと思う