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日本トータルテレマーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
本部によって色が全く変わります。
自身が所属している本部では、挑戦してなんぼの世界でした。

組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも風通しはいいです。
平社員が本部長、副本部長と直接話す機会もありますし、フラットに話せる環境はあります

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司を一ヶ月以上見ることがないこともあった。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:個人主義の会社。ある程度、自分の経験と考えで仕事を進めてい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:子育て世代に優しく、女性に優しく、高齢者に優しく、障害者に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:所謂典型的な営業会社。体育会系な社風。上下関係がハッキリし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:中途入社が多く、立場に関係なくしっかりと意見を言える環境。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:ある意味実力主義の会社なので、経験者はかなり面白いとは思う
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:服装自由。髪型自由。見た目で判断はしない。ただ、だからと言
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECソリューション事業本部/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:古臭い。社内目標の川柳を募集する会社だ。古いシステムをずっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:個人プレーな社風だと思います。チームで働きたい人には向かな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:博報堂系のグループになってから色々変えているが、あまり浸透
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 奥州センター

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:女性の割合が多いと感じた。いい意味でドライであると感じた。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司も人によるダ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:小規模の案件が多く、人件費にはかなりシビアなので余剰人員は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多かったですが、配属先によると思う。私が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署内の人としか関わりません。挑戦する機会、風
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:職位にかかわらず、資格やステップアップの機会があります。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 博多支部/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えられているように思えました。組織体制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:様々な年齢層のスタッフが在籍、主婦層が多いイメージ
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回答者: 男性/ コールセンターのオペレーター及びリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:派遣社員として勤務する中で、業務フロー図を絵に起こしていた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:あくまでパートアルバイトでは、あまり感じられません。組織体
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:正直朝全員で声を出しての社訓唱和はあまり必要ないかと思いま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:良い意味でのカルチャーはありません。強いて言うならば、コー
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:本社はわかりません。私のところは和やかでした。場所によると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは日常的に交流があり、コミュニケーションはと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とはあまり接点がなかったですが時々声をかけてく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員がそもそも少なく、社員ひとりに対し業務量が多す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:忙しい時はかなりピリピリした雰囲気もありますが、基
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回答者: 男性/ 化粧品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によってもだいぶ違うみたいなのですが、幸いにも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:自由な気質。組織体制・コミュニケーション:上長や関係者とも
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、パートが多いため人の入れ替わりが激しい
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社内表彰制度があり、役職関係なく表彰されることがある。永年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場社員よりアルバイトスタッフ(古株に限る)の方が偉い
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