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株式会社ワイズマートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワイズマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイズマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発：
現場のチーフや店長以外にも、バイヤー職や顧客販促、管理本部への道もあります。店舗責任者における資格取得においては、全額会社負担となります。
食品スーパー未経験者においては、現場でのOJTになりますが、店舗サポート部の本部社員が現場へサポートに入り、段階を踏んで新しいポジションを覚えていただいています。

働きがい：
とにかく、チャレンジできる環境にやりがいを感じることだと思います。自分が美味しいと思った商品など、売り込みたい商品や売場展開ができるのは、他社にはない点と思います。
また、当社の独自システムで、時間ごとに売上・販売動向がパソコンでも、スマホでも確認ができるので、退社後の自店舗の売れ行きまで確認ができます。あんまりよくないことかもしれませんが、休みの日でも、売上をチェックできるので、休み明けの売場作りにおける組立も考えることができます。

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回答者：男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがい：他社では本部主体が多く、店舗に裁量権が少ない為、決められた商品、売場レ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:本部ではなく店が主体なのでその店舗独自のオリジナリティあふれ

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回答者：男性/ グロサリー部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー部門/ 主任職

2.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:・販売業に長時間従事することになるため、エンドの作り方や差別

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:基本は、OJTで、社員さんと協力してやります。働きがい:ある

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回答者：男性/ グロサリー部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:店舗で直接お客様と接する仕事なので、接客が好きな人には向いています。ま

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回答者：男性/ 畜産部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:職人気質の会社の為、商品力と数値管理能力の成長が出来る働きが

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:教育体制に力を入れてきた印象はないので、自らで成長したいと思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:特にありません。他業種に転職する際いかせるような経験はありま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:やりたい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

教育・研修：現場の権限が大きいため、結果を出せる人と出せない人の格差が大きく、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

成長・キャリア開発：現場主導で多くの権限を与えてもらえる点。数字を伸ばすためどう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分が仕入れた商品が売れる、又は立案した売場や企画が当たり、売上・粗利

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：現場に裁量を任せており、入社してから早々に仕入れや企画立案を委してもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：新人の研修は７月迄の集合研修のみです。以降はOJTです。途中の集合研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】ほとんどない。年に一回の勤続表彰と年に四回の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いと思う。社員同士の横のつながりは仲が良かったから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。遅くまで働く人は０時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20〜30代。やはり固定概念にとらわれずい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。責任者になれば自由な仕入れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。前年度より売上が落ちるとボロカスに言われ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低かった。業績がよくても見返りがなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：　　店長会議や担当部門会議があるぐらいで会社全体で情報交換し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。意見は募りますが、聞いてはくれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗のなかは多いです。が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境だと思います。色々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームを重視する環境だと感じていました。小売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】店舗での関わりは常に有る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり多くは居ません。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】意見を募るくせに聞いてくれない会社でした。また本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員だけの雇用形態でしたので、隔たりは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】何も見て学べと、一年目の私に総てをまかせるよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部門長事に教え方が、異なるのでアドバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】能力が有りある程度の成果を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長時間労働がでも大丈夫であれば長く働く事

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株式会社ユアーズ

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株式会社文化堂

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

愛媛県松山市宮西１−２−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 課長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ベルク

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スーパーマーケットの鮮魚コーナースタッフ

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時給：1050円　～　1100円千葉県浦安市当代島1-2-25

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時給：1050円　～　1100円千葉県浦安市当代島1-2-25

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スーパーマーケットのレジ部門スタッフ

パート、アルバイト

時給：1120円　～　千葉県浦安市当代島1-2-25

会社名	株式会社ワイズマート
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.ysmart.co.jp/
所在地	千葉県浦安市当代島１丁目２－２５

従業員数	541名
設立年	1969年
資本金	630百万円
代表者	吉野秀行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
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(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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