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株式会社TEIの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社TEIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。ライトハウスは、株式会社TEIへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていたキャリアプランは、ほとんど当てならない。土日祝休みの日勤の条件で入社したが、会社都合で土日祝を含むシフト制になり、戸惑った。業務効率を上げるための試みとのことで、社としてはプラスが多い試みだと言えるが個人レベルでは困る社員も多かった。

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回答者：男性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色んなことに挑戦したかったのですが、このご

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第2科

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなく募集の要項通りで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

入社理由・入社後の印象：事務所でじっとしている事が苦手だったので動ける仕事が良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：フルタイム勤務の社員には社会保険があるが、パート勤務の社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：とにかく就職したかったので取りあえず入社したが、唯一の良

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めてでもどんどん新しいことに挑戦させてくれるの

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回答者：回答なし/ TC/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:添乗は基本的には派遣のような形をとっていたので業

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育が整っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:上場会社なのにその恩恵がない。給料も良くないです。... 続きを見る

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週2～3日からOK！インバウンド（訪日旅行）サービスのスタッフ

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時給：1100円　～　1200円東京都港区芝一丁目5番12号TOP浜松町ビル7階

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時給：1550円　～　東京都港区芝一丁目5番12号TOP浜松町ビル7階

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時給：1200円　～　東京都港区芝一丁目5番12号TOP浜松町ビル7階

会社名	株式会社TEI
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.t-e-i.co.jp/
所在地	東京都港区芝１丁目５－１２ＴＯＰ浜松町ビル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	三橋弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 携帯キャリア販売員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえに期待していたことはとくにないが、良い意味で入社後働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

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