Item: トーシンテック株式会社
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Author: 男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / 一般社員

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

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口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い。組織体制・コミュニケーション:むだな会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：工場長にあたる製造部長が仕切っていて、その下の課長、係

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社風については、なるべく、従業員に負担のかからない様に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間をいかに減らすかを考えている為、休憩時間が非常

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会社名	トーシンテック株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toshintec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区正木３丁目６－６（株）高木製作所

従業員数	114名
設立年	1959年
資本金	96百万円
代表者	髙木龍一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:古き良き日本の騎乗の範囲が強いため、かなり硬いイメージ。上司... (続きを見る)

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