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日総工産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1996件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡支店/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:派遣のまとめ上げの担

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回答者：男性/ 塗面修正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:部、課によって違うが生産なので上の人によっては厳しいところ

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思う。何かあれば連絡がつきやすいし、報

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:派遣先の業績に左右される為、安心できることがありません。ま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ブルーエナジー株式会社/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:慣れれば、気軽に働ける組織体制・コミュニケーション:普通に

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回答者：男性/ 生産ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ラインリーダー

1.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:良い管理者が多かった働いている人も、威張っている人が少ない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:ハラスメントにはかなり気を遣ってるように感じました。　ただ

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回答者：女性/ 検索/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外観検査/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

ダイバーシティ・多様性:主に女性だけの職場だったのでうまくやらないとはぶられて自

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:挑戦などは無理。ただ年功序列で給料は上がっていくので将来の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：人間関係についてはさまざまな人も居ますので余り参考にし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】そうですね、他の派遣会社の管理者

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:派遣社員でしたので、カルチャーと言われてもピンとこないまま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：通勤は、自動車や徒歩、自転車、公共交通機関、送迎及び会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与面は、さすがに派遣元払いなので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の福利厚生は良いです。また、技術社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：日総工産は、派遣先のメーカーや派遣元で社員になる二通り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣先長期安定型社員になるとスタッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：内容はとても良いですが、人として生きている以上は重要なテーマです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：本当に基本中の基本の理念で、守っているとは思えない。もう少し技術

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回答者：回答なし/ ライン作業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:仕事中以外会話はほ

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会社名	日総工産株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nisso.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１日総工産新横浜ビル

従業員数	1167名
連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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