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株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスモネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2595件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：月に一度、上司との面談があった。そこで困っている事や悩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：業界内の独立系販売代理店としてトップの企業です。携帯業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風。組織体制・コミュニケーション:店舗内で一緒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生の中でUnityMeetingという制度があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:外国の方や障害のある方も勤務しているのでそういった点はいま

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:ここ数年で法令遵守意識はかなり高まった。若い世代がガンガン

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回答者：男性/ 店内営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:エリアを仕切っている方々は実績のある方ばかりなので、かなり

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

3.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。経営陣のうちわで何かあったやどうかは噂

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

組織体制・コミュニケーション:上司との交流はしやすい。年齢も若い方が多いので同世

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、気が合う人が多い。他社のスタッフとも仲良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事ができない人が多いので他代理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】携帯ショップのスタッフの社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特に感じたことはないがショッ

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回答者：男性/ 通信営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はしかっかりしていて、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】接客をしてない時間で特にやることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がほどよく人間関係は入社以来嫌な思いをしたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中でも2人や3人で回してる店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：営業職なので基本的に皆明るい性格です。一人一人が成長し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:店長より上のMGRが店舗を回るのですが、気さくな人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はあるが、基本少人数なので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：今年度のスローガンが発表されているのに、言葉だけの発表で意味や真

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗規模が小さく、集客もかなり少な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本は明るく楽しいです、仕事終わりにお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：オープンマインドで進化意味を理解するまでは何言ってんだ。という感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自店舗だけを見れば働きやすいと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗の雰囲気は良いです。やはり20代が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：まとまりがあるという点。マナーはしっかりしているため学

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回答者：女性/ 店舗営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な店舗が多いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店舗ごとによって違います。良いところと悪

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:自分が考えたトークをお客様に対して試してみて何が良かった、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:資格試験に合格すれば給料が最低1万以上上がるので勉強はした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：社内での人間関係については良好な関係を築けていると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：毎日、営業開始前に事業所毎に朝礼時に唱和しており、浸透性は高いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：同年代の社員が多くいい反面、馴れ合いになるケースもある

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会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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