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日本電産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本電産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1128件掲載中。ライトハウスは、日本電産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:部署による、有休は昔よりはかなり取りやすくなったと思う。時短

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業本部　開発　機能実験部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

勤務時間・休日休暇:フレックス制がなく働きにくい多様な働き方支援:社員それぞれに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

勤務時間・休日休暇:残業は平均10時間ほどだが、人による。開発部は多い傾向。基本

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

勤務時間・休日休暇:平社員の場合、休日出勤などは稀であるが、管理職は土曜に会議が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

勤務時間・休日休暇:転職して一番良かった事は休日出勤が無くなった事です。土日が当

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:私の部署は残業ゼロで有給休暇も取りやすい環境でした。仕事も体

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:開発部などは忙しいときにはかなり多くの残業が必要、時には休日

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回答者：男性/ メカ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、顧客納期の都合によりまれに休日の出

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:開発はかなり忙しい。責任感がある人はかなり残業が多い。多様な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:完全に部署によります。残業が多い部署はとことん多いし逆に少な

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回答者：男性/ 工程設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

勤務時間・休日休暇:管理職は休みがない多様な働き方支援:有給は1時間単位で取得で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れないことはない。取りやすいわけではない。多様な働き

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:特に問題なし多様な働き方支援:特に問題なし。有給休暇はとりや

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:仕事がある日が出勤日多様な働き方支援:基本リモートは認められ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

勤務時間・休日休暇:最近は残業規制が厳しく残業はほとんどない。ただ、それは表向き

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:国内勤務と海外勤務で大差がある。海外勤務

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

勤務時間・休日休暇:土日休みは開発関連以外は守られてるイメージ。開発関連は設備の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:労働基準法の上限ギリギリ８時間労働。有休は取りやすくなってい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は妥当多様な働き方支援:ほぼ自

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:基本は、週休二日制。残業は、極力抑えて、しかし、生産性をあげ

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回答者：男性/ エンジ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月05日

勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なります。エンジニア側は勤務時間が長く土曜

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みですが、例えば三連休後の次の土日は出

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回答者：男性/ ファンモータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇:管理職以外の社員は一応休みはもらえている。しかし何人かは家で

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は、休日出勤や、深夜勤務も一般的だったが、政府の過重労

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

勤務時間・休日休暇:休日、休暇は部署によって差が大きいと思う。10年前に比べると

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計第１部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:コロナの影響で残業が過剰に多いことはなくなった。土日出勤もあ

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回答者：男性/ 生技/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間　8:30～17:30基本的に土日が休み。祝日がある

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回答者：男性/ 生技/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

多様な働き方支援:　購買部、プロジェクト推進部や事務系職種はリモートワークが可能

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術統括部/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:在籍中は、会社に長くいることが美徳とされている時期だった。管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇の前後で土曜出勤が組み込まれるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】忙しくない部署や転職組の上司の下であれば有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】GW、お盆、年末年始は一週間程度連続の休み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給は取りにくい雰囲気。忙しい部署は全然消

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：プライベートを犠牲にしないとダメなことがある。有休取得したにも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】モチベーションを上げる様に管理職がまず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本電産株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	2756名
連結従業員数	118857名
設立年	1973年
資本金	87784百万円
代表者	関純
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	660万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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