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日本電産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1127件掲載中。ライトハウスは、日本電産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都本社

2.7

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:基本的に良いのではないかと感じます。女性だから待遇が悪いという

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性だからといって、低評価を与える文化はないと思います。女性で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は充実

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性は活躍しやすい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性を管理職にしようという動きがあり、やる気のある社員は上位職

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:開発部門は休暇を取りにくいです。他の部門は結構休暇取っていると

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回答者：男性/ メカ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:技術系は女性が少ないことを除けば、女性が働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境が整ってい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい会社だ

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:開発は残業が多いため、働きに

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性の育休制度は充実して

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:それなりに配慮して貰え

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性活躍はしやすい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:配属された場所によるが、女性も男性と変わらない仕事量をこなす必

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:女性役員を増やす動きがあるので女性社員でもチャンスは平等にある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

2.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:管理部門以外は女性がほとんどいない。女性の産休育休は比較的取り

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性には優しいと思う。育休明けに

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:残業が多いので、女性にとっては働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい会社だと思う。育休、時短勤務などの制度

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けると思う。研究所にも多くの女性が技術者とし

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性活用を促進している部署もあり、働きやすい環境を作っていたよ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:女性は多いように思います。業務内容までは把握

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:女性の比率上昇は狙

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:やる気さえあれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性に対しは、優しい会社である。また一方で、責任ある仕事もまか

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計第１部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性でも管理職につける。また女性であっても男性社員と平等に働く

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:実力があれば、女性でも管理職になれるし、働きやすい環境であると

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:時短就業は認められているのでその点は働きやすいのかもしれません

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密小型事業本部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:働きにくいとは思わないがそれなりの

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回答者：男性/ ファンモータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:男性社員がほとんどなので、良いと

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回答者：男性/ エンジ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:女性も男性も対等に扱っており、育児休暇も取得しやすく働きやすい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術統括部/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の技術者も多く、一般職でも管理職も増えており、産休後元の職

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回答者：男性/ 生技/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:働く女性には優しい

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会社名	日本電産株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	2756名
連結従業員数	118857名
設立年	1973年
資本金	87784百万円
代表者	関純
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	660万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
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