回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 0万円 | 320万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 320万円 |
給与制度:
・賞与は、業績や個人の取り組み成果に応じて大きく上振れをします。成果を出せば出すほど還元されますので、非常に頑張りがいあると思います。
・資格取得については、取得時に一時金が出るほか、一部の資格については「資格手当」がつき毎月の給与に上乗せされます。また取得の際のテキスト・受験代は全額会社が出してくれ、会社側が資格取得を非常に後押ししていると思います。
・賞与は、業績や個人の取り組み成果に応じて大きく上振れをします。成果を出せば出すほど還元されますので、非常に頑張りがいあると思います。
・資格取得については、取得時に一時金が出るほか、一部の資格については「資格手当」がつき毎月の給与に上乗せされます。また取得の際のテキスト・受験代は全額会社が出してくれ、会社側が資格取得を非常に後押ししていると思います。