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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】24h365日稼働している、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30?50代の主婦が活躍していました。アル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の不安や疑問を解消して、感謝される所がやりがいがあると思う。満足

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：約1ヶ月半、商品の知識からクレーム対応まで研修があります。システムの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】かなり、厳しいです。結果論だけです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】退社した

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】促成です。最初の養

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士はサポートしあっていたのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】私の立場からすると高いと思います。経験が多少長い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】クライアントによっては、ある程度自由にやって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】大手企業がクライアントだったため、また平

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社主催の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】実機を用いての理解度の向上。電話対応のため毎月

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業しているが表面的には売り込

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】クレーム。でも、心から聞く姿勢を持てば最後には感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】現在でも内容は問わず、困った時は常

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】マニュアル通りの成長のみ期

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】はい、外国の方が喜んでくれる時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】いいえ。年配の方々が多い為、未だに手書きで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】結果論だけです。全て

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員は有るとは思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いし、まずシステムを変えることのでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】応対スキル。対面ではないのでお客様の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】困難な内容が解決出来てお客様から「あり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】はい、誰かに役に立った都感じるたびに達成感を得られま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい:語学を生かせる厳しさ:上司がずっと同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】しゃべる言語により、ものすごい量の差がありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から感謝され、プレゼン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。特

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】会社全体が役所の様に縦割り。総務が全てを理解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：一応入社時に研修という名の勉強会が1日、2日ほどあるが、配属になる部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：仕事に慣れてくると進捗管理などを任せられるようになったので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時にオペレータとしての心構えについて導入研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】116は研修時間が長く、資料が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】言葉遣いや応対の指導を個

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働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いが、個人... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事に恵まれるかどうかで、成長スピードは... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTネクシア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntt-nexia.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４丁目７番地

従業員数	800名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	高美浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2091件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2042件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ヘルプデスク / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社から勧められて資格試験代の補助金はあるが、一旦手出しが必... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト成長・キャリア開発:短期アルバイトだったので成長はあまり感じる事は出来ませんでし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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