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アデコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:は新しいことに挑戦できるが、委託業務なだけあってころころと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:意見をよく聞いてくれてはいました。実現された事はありません
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回答者: 女性/ 市役所事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 児童手当、子ども医療費助成、児童扶養手当

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:派遣なので本社の事は分からない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:風通しは、恐らく悪くはないと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員などの人柄は良いです。また、契約社員への職
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回答者: 男性/ コンテンツ審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:あくまで自分の印象ですが、同意形成などでは日本的な感じです
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:ころころとキャリアコーチが変わってしまうためまた1
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:高時給の派遣を集めている印象があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 市役所事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 児童手当、子ども医療費助成、児童扶養手当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:担当さんの様子から熱血な感じがしました組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ビジョンマッチング、向き合う、カタチになるとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:困った場合に営業担当者とは別に、相談できる場所があったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社風はそんなに古くないですし、最近の考えをした上司も多く過
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。話しづらかった。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Youtube/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Youtube/ STL

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:一人でごつごつしても別に問題ない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コールセンター受電/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:何かやりたい事があれば、話は出来ると思う。ただ受け入れられ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:効率化を図っているようにみえますが、ついていけていない方も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:勉強会の案内はよく来ます、派遣会社は基本的にあ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだ在籍したばかりでよく分かりません。ですが盾
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:派遣先では社風を感じられなかった組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:外資なので、成果を出すことが求められる。特に業務委託の受注
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:派遣のため特になし組織体制・コミュニケーション:担当の人に
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化がない。黙々と業務を行う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:派遣でしたので、派遣先のことしか分かりません。私が派遣され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:派遣社員はこの会社にとって商品の様に扱われる。実力より割増
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回答者: 回答なし/ 広告審査チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい、というか他の社員と一切関わらなくともよい。か
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:営業担当の方の対応は良い印象でしたが、派遣先が決まった後は
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多いイメージ。在籍中5人くらい?担当が変わりました
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回答者: 男性/ コールセンターカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:社員登用もあり、社員になると別現場同士の社員でリモートで打
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:担当する現場によるが、自分の場合は上司同士で責任の
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:無期雇用になった時点キャリアコーチが付き、今後のキャリアプ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、社風などは、派遣先に影響されるかと思います
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:堅い雰囲気は無く、割とアットホームな雰囲気で働くことができ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:正社員の課長や
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:担当さんのフォローは良いと思う。コロナのため定期面
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありましたし、若い方の管理者が多い印象もあり
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