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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スパイン

2.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も社内外で受講でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:英会話レッスンの補助などがあり、使っている人はちらほらいた印

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:自分で考えてのキャリア開発が必要。自分の考えがないといいよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:研修の機会は非常に多い補助もしっかりしている働きがい:社会貢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

働きがい:医療現場の最前線で働くことが出来るため、社会貢献を強く感じることが出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:自分次第で開発、成長はしっかりとできる環境にある。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コロナリー/ 特になし

4.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:支援制度は働きがい:魅力的なイ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:社内公募による他職種へのチャレンジ可能で、海外勤務も可能です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：男性優位です。営業と内勤とで会社の研修や手厚さが全く違いますが、営業

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回答者：男性/ TDS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TAVI

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと思う。　多くの人が働いていているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく英語ができれば他が何も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：キャリアアップという言葉に弱く、特に語学力の向上という目標に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：営業と内勤とでかなり違います。営業は数字に出ますし、表彰なども様々あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：評価制度を細かくし過ぎているため、自分が正当に評価されているのかわから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：川崎の殿町に無駄な教育センターを作った。要するに社外へのアピールだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：今の英語力がさらに上達するよう努力して出世したいと思うが、あまり上まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：この会社のよいところ（やりがい）はインセンティブが異常に高いと言うだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：会社を辞めても昔の知り合いがいれば戻って来られる暗黙のシステムがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：顧客の健康の回復、医師の診療や治療の向上に直接寄与できるのはやりがいに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：三ヶ月の研修があり、製品や関連領域、ビジネススキルなどについて学ぶ機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：継続的な教育は十分とは言えず、各ビジネスや本人に任されている。入社後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：目標の決め方については非常に曖昧なので、評価の時期になると毎年苦労しま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：人材や能力を伸ばす風土は全くないので、メドトロニックに入って色々なス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：人々のQOL向上に貢献しているという実感が湧く。製品自体は良いもので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：業務が職位やポジションで決まっておらず属人的であるため裁量がある程度あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：この会社の魅力の１つは出勤時間が自由なところ。一応9時から17時半と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：やりがいを感じる頻度が少ない点なのかもしれない。また、日々の仕事は泥臭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：やりがいや働き甲斐は殆ど感じません。インセンティブが良いのでそれだけが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】厳しさはあまり感じられない。評価も甘く何よりも一番いい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：十分な研修が行われていると思う。教育専門チームも構成されており、それ

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度が充実しており、管理職向け、将来の幹部候補

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:人それぞれです。働きがい:さまざまな機会に恵まれる。また社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

教育・研修：入社時にかなり手厚い研修がくまれており、実際に営業にでるまでにロープ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：社会的な使命感を持って仕事に取り組めます。ブランドもあり、顧客である医

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：外資系企業特有の離職率は比較的高いと思います。その反面、社内は日本特有

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会社名	日本メドトロニック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.medtronic.co.jp
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	1350名
設立年	1975年
資本金	2100百万円
代表者	宇佐美英司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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