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株式会社ユニティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
100年続く会社を目指すがスローガンですが個人的にここで長い間働こうとは思えません。
初めは活気もあったりしましたが新卒社員たちは皆、将来性がない会社だと思っていると思いますし、ここで働いていてもメリットがないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
20代の社員が多いので趣味の会話やご飯へ誘いやすさはあります。皆オープンな性格なのでプライベートでも会って遊ぶこともあります。
仕事中も指示を出しながら行うのでお互い自分の意見をはっきり言える環境です。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員を多く採用しているイメージがあります。また、アルバイトの方ではありますが、外国国籍の方も最近は多い感じがします。
多様性といった中では色々と考えていると思いますがその分社員に負担がかかっている感じがします。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:熱意を持ってやれば、どんな仕事でもやろうと思えばできる。組
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司になんでも相談できる環境です。時期毎にこまめな
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い。人間関係は風通し良い会社と言える。
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回答者: 男性/ イベントスタッフ、雑工等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:いい先輩方が多い、色んなキャラクターの方がいるので人間関係
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社員やレギュラーバイトなどは、割といい人が多い印象です。特
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社会や業界の変化に対して、柔軟に対応することが
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司にも比較的、気軽に相談する事が出来る環境です。
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回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:上司、社員間とのコミニケーションも取りやすく、風通しはいい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:イベント会社の為、男性が多いですが、事務所の中で働く人は
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回答者: 男性/ イベント、内装施工サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:人を大切にするということを経営理念に定め、新卒入社から中途
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:根本は大昔の
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司も同じように現場に出るので常に一緒にいるからか
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:内勤と現場に出る社員として、やり取りは沢山している
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:業界柄、体育会系の風習が残ってる感は否めないですが、それも
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも現場と支店次第です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ イベント内装施工サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいい時と悪い時の差が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:1支店あたりの人数が少なく、和気藹々としている。仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年制度がなく、希望すればず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場ではまとまった休憩時間があるが
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:割とその場限りの関係が多かったので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:気の良い仲間も出会えたりはします組織体制・コミュニケーショ
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3.3
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体制... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木17-27全特六本木ビルWEST棟7F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、KPI主義ではなる。当然KPIを守れなければ... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:100人規模の会社のため、スタッフ一人一人が顔と名前を覚えて... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座7丁目13-20ギンザ中村ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:落ち着いた人が多いので、安心して仕事ができる。比較的、真っ当... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社からの制約が大きいので、その枠を外れることは難しいとい... 続きを見る

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