回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 42万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与は妥当だと感じますし、住宅手当、家族手当、コミュニケーション手当など、社員の為にたくさんの手当があります。人事評価制度もしっかりしているのでチャレンジした人、成果を出した人がしっかり認められます。尚、数字だけでなくプロセスも大切にしているので、若手がたくさんチャレンジ出来る環境です。
評価制度:
頑張った人ほど認められる会社です。
そしてそれは自分だけでなく、周りを巻き込んだり、周りにプラスの影響を与えた人をしっかり認めてくれます。
給与は妥当だと感じますし、住宅手当、家族手当、コミュニケーション手当など、社員の為にたくさんの手当があります。人事評価制度もしっかりしているのでチャレンジした人、成果を出した人がしっかり認められます。尚、数字だけでなくプロセスも大切にしているので、若手がたくさんチャレンジ出来る環境です。
評価制度:
頑張った人ほど認められる会社です。
そしてそれは自分だけでなく、周りを巻き込んだり、周りにプラスの影響を与えた人をしっかり認めてくれます。
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回答者： 男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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