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御国色素株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なく、とてもフランクにコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:大企業ではありませんし、関係性が近い部署の人はいつ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、『縦』の繋がりよりも
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:朝出社したらまずその日の仕事の前準備を行い、始業時間8:1
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、上司及び先輩
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションという点では、役職者に対しても役
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:とても話しやすく相談しやすい人が多いと感じる。現場ベースで
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:最近では増えてきた若い人も含め活発にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:社風としては話しやすく色々な意見が言いやすい会社ではないか
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:組織変更や配置換えが頻繁な印象を受けた。役職に関係
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい、話好きの上司が多
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