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エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1046人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本年1回、賞与は年2回（6月、12月）交通費等は出るが、住宅手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は年2回、営業だとクオーターに一度インセンティブの支給もあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:期初目標設定から、毎月の運用まで上司介入の元、身の丈にあった目標設定が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は完全に達成率で決まると思います。達成していればそれなりにもらえる

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定しているが他社に比べると貰える給与に対するノルマが多く思える。評価

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が高いというよりは、インセンティブや賞与で稼ぐ傾向が強いと感じて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績残していれば賞与として出るのでわかりやすい。ただ昇給に関しては独自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は平均よりも高いと思います。年功序列ではないものの、給与は上がり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給賞与は個人の評価を自分で確認することができ、部署長からの説明もあり

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:数値目標と働く姿勢（創造性があるかなど）の2面で評価される。かなり細か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期初に上長と定量定性で目標設定を行い、定期的に1on1を通じて振り返り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給・賞与共にグレードがあり、明確な制度が整っている。賞与はデジタル計

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	8万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋固定残業代（月45時間）が毎月支給されます。加えて、月間で目標

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給・賞与ともに年2回あります。明確な評価テーブルや、半期の成果を上司

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:「基本給＋CSAGに応じた加算分＋役職手当、MG評価による賞与」・MG

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で頼もしく感じます。設定されている評価プロセスの中で達成してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給：しづらい賞与：営業ならランクによってノルマが決まり、ノルマ達成が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回です。そのほかに月に1度賞への立候

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回賞与、そのための実績振り返りがあります。また、セールス系はインセ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給、賞与に加え、４半期に１回目標達成インセンティブが入ります。目標

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:制度は整っており頑張りを賞与で還元する仕組みはある。活躍すれば収入も増

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績をだせば、インセンティブや賞与に反映される。昇給はあるものの、そん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年２回(6月・12月)各種役職手当あり評価制度:概ね

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力に応じた月給とミッションに応じた賞与が階級として管理されており、役

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年前に〜5万円程度全社の給与がUPしました。同年代の中でももらえるほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
459万円	0万円	0万円	0万円

年収	459万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2022年の10月に給与テーブルがかわり、ボトムの金額ががっつり上がっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:可もなく不可もなく。営業だけでなく、どの部署でもしっかり目標設定はある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
503万円	32万円	8万円	120万円

年収	503万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:入社年数で一律に給与が上がることはありません。昇格すると役職手当が支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業であれば普段の営業成績が賞与に反映されます。評価制度:実力主義の会

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	29万円	0万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:グレード毎が分けられており、そのグレードの中でも細かく給与が分かれてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績とミッションに対する2軸での評価制度があります。自身で設定をしたミ

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給賞与は自身が期初に提示したり上司に提示された目標をしっかり達成でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績によります。個人事の達成度次第。ただあまり高くはないと思いま

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給せいど、出世がはやいためとてもいいと思います評価制度:昇給がとても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は完全に実力主義です。達成していればもらえるし、達成していなければ

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西鉄エアサービス株式会社の年収・給与

2.7

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目６－１６西鉄博多駅前ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与と手当は充実してました。給与はグランドスタッフの平均のレ... 続きを見る

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株式会社ベルーナユナイテッドの年収・給与

3.3

埼玉県上尾市

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

給与制度:ガンバレーションという賞与と別に評価する制度が年2回ある。業... 続きを見る

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トーテックフロンティア株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。年に１回。500円... 続きを見る

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無形商材×法人営業♦20代の役職者多数！成長を支える社風です。

正社員

月給：29万円　～　東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

人事アシスタント★フルリモート勤務可能/時短勤務OK/完全週休二日制/平日週5勤務

契約社員

月給：19万円　～　20万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり

正社員

月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年収例：470万円／入社1年本社／東京都新宿区西新宿6-5-1（西新宿駅より直結）※リモートワーク実施中！出社は週2～3日程度

『engage』のオンラインセールス（フルリモート）◆賞与年4回＋インセンティブ/年収例400万円

契約社員

月給26万～27万円（エリアによる）＋賞与年4回＋インセンティブ完全在宅勤務　◎出社がないため、全国47都道府県で勤務可能です！受入研修から在宅！

人材紹介コンサルタント（営業領域のハイクラス層向けサービスを担当）◆リモートワーク実施中

正社員

月給29.5万円以上＋インセンティブ＋賞与東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1046人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1364件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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