回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
部署にもよると思うが、IT業界としては経験が積みにくいと感じるので仕事の割には昇給があると思うが、年齢の割には昇給されないといった感じ。
各種手当は地方企業の割には良い部類なのかなと思います。資格手当が厚いのは良い部分だと思います。
評価制度:
人事制度は大幅に変わりつつあるので何とも言えないですが、技術よりマネージメント能力を評価する傾向にあると思います。
部署にもよると思うが、IT業界としては経験が積みにくいと感じるので仕事の割には昇給があると思うが、年齢の割には昇給されないといった感じ。
各種手当は地方企業の割には良い部類なのかなと思います。資格手当が厚いのは良い部分だと思います。
評価制度:
人事制度は大幅に変わりつつあるので何とも言えないですが、技術よりマネージメント能力を評価する傾向にあると思います。