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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベネフィット・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネフィット・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の社員は多く、優秀な人材も

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回答者：女性/ テレコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休・育休取得

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:厚遇も冷遇もされないが、ゆっくり働きたいとか、穏やかにみんな仲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：制度としては育休・産休はあるが、実際の職場では結婚まで正社員で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:産休・育休制度を利用している人もいるし時短で働いている主婦の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：バリバリ働きたければ良い環境だと思う。ただ、女性残業が多いため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：20代・30代の女性が特に多く働いていた。育休制度・産休制度が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短、産休、子育てとの両立を考え積極的に仕組みを取り入れている

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、残業時間が多いのは考え直したほうが良い

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:長期的なキャリアプランは見込めないと感じた。若い頃はいいが、結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：産休制度があったり、生理休暇などあるため、女性へ配慮はよい会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性も多くいますが、管理者という意味では少ないと思います。営業

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職も女性が多かったです。休暇は、同じ部署の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月28日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性が多い職場であるため、いろいろなポジションで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。休暇は取りやすい風土ではあるが、仕事量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まわりは女性社員が非常に多く、バリバリ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休暇を取得しやすく、復帰も可能です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:育休等は取りやすく、出産後戻ってくる社員も多い。しかし基本給が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:男性と同様に結構きつい環境で働かされる、という意味では男女で働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:ママさんはかなり多いです。結婚出産してもはたらきやすいかとおも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：いわゆる専門職（保健師や管理栄養士）には女性が多いので、社内も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：フルタイムで働けない人は戦力扱いされません。かなり冷遇さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:育児休暇を取る女性が多数。周りのフォローもあり、復職される方も

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多数いる職場なので、必然的に管理職は女性登用になっている

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回答者：女性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:生理休暇も取れたので働きやすかったと思います。女性の登用もされ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:管理者は女性多いです。子供の体調不良などのときも、休みはとりや

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:ほぼ職場は女

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回答者：女性/ オペレーションチーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の方が圧倒的に多い職場のため、良くも悪くも女社会という

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:ライフスタイルに合わせて仕事量が調整できるので、長く続けること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場で、全てにおいて女性が働きやすいです。例えば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性スタッフが大半ではあるが女性の職場ならではの威圧感などは全

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会社名	株式会社ベネフィット・ワン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corp.benefit-one.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　９Ｆ

従業員数	649名
連結従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	1527百万円
代表者	白石徳生
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	590万円
平均年齢	34.9歳
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