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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:社員は若手が活躍できる環境ではあると感じる。ただ、人によっ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:正社員をみていると若手社員は派遣先へ出向しておりコーディネ

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回答者：女性/ 官公庁コールセンター、窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナ関連事業/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:特に感じない。組織体制・コミュニケーション:営業の担当範囲

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一派遣社員としての所属では、詳しくは全然わから

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:担当者と連絡のしやすさは良いと思います。ダイバーシ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が派遣先企業にきて面談をしてくれる。困って

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:特に上下関係も厳しくなく、とても働きやすい会社だったとおい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:基本的に、社員は

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回答者：女性/ 受付相談窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナワクチン接種相談窓口/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:派遣の臨時業務であったが派遣労働者を管理する正社員管理者間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:若い人材が多く営業担当がすぐ変わる。一派的な派遣会社と比較

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:ホームページから選んだ仕事に応募したあと、3営業日

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。組織体制・コミュニケーション:営業拠点

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理部/ パート事務

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職が若い人が多いので、営業部は活気がある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:営業担当さんの当たり外れがあるみたいです。私は運が良かった

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:派遣社員どおしのコミュニケーションも、社員と派遣社員のコミ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:派遣先の会社は通信系の中堅企業で、しっかりと分業化されてい

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士も、元々同じところで働いていた方も、そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーション:働いて

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:担当はいそがしそう。その補佐さんがわりとまめに対応してくれ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:社員は非常に不親切。自分に言わないで管理部門に直接話せ。管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良くも悪くもないところですね。各支部の

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回答者：女性/ 審査事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:高圧的な方はいないので質問しやすい環境でしたダイバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良好な関係といえると思う。上司との

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回答者：男性/ 常駐管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:急激に拡大している影響か、一人一人の抱えている業務

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足で現場が大変組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 常駐社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無かった。また、上司は忙しく話しかけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:トップダウン。社長が若いので、夢にあふれていて、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見も出しやすい雰囲気です。主体的に業

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:社風は誰でも受け入れるけど少し研修やったら自分で頑張ってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはなかなか良く感じます。それぞれが仲が良いと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン、また中途採用のフォロー体制が整っていません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:飲み会は減ったが体育会系。勢いで走ろうとする傾向が強い。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:ベンチャーからスタートした企業だが東証１部上場を果たした現

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:すごく活気があって、みんなで盛り上げて頑張ろうという社風で

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回答者：女性/ 広告/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありません。どんなことでも、稟議申請が必要で

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会社名	キャリアリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　３３Ｆ

従業員数	370名
連結従業員数	570名
設立年	1996年
資本金	388百万円
代表者	成澤素明
決算月	2月
上場年	2012年
平均年収	441万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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