Item: 株式会社協立
Rating: 4.0
Author: 男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

口コミ81件
年収・給与13件
求人0件
フォロー数7人

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株式会社協立の平均年収は595万円、年収範囲は350～1050万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社協立で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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株式会社協立の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
595万円	350~1050万円	18人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	595万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢40.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	671万円（平均年齢34.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	610万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：施工管理の仕事なので基本給があり、年間で現場を施工した数の一軒一軒の売

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

評価制度：現状では年１回社員の評価が行われ評価が良ければ昇給するシステムになって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

給与水準：給与は現場の量に比例して増えていくため、５年以上経験すればそれなりにも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

給与水準：私も34歳で転職し、入社しました。入社当初は、当然分からない事ばかりで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

給与水準：能率給の給与システムが行っている。自分が頑張った分に対して、報酬が付い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

給与水準：周囲の同年代の友人、知人と比べると年収が高く毎月の出費など計画を立てて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

評価制度：いろいろな社内情報がオープンになっている為、自分と他者を比較しやすく見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

給与水準：現場仕事なので、自分の請け負った現場を1件1件こなすことで最後に貰える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理の主任課長クラスになれば、同業者の中では年収がいい方である。職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料・ボーナスは非常に厚待遇です。若手の一般的な同年代と比べ... 続きを見る

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会社名	株式会社協立
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.k-kyoritsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市旭区大宮４丁目１－２５

従業員数	28名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	北浦哲樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社協立の平均年収は595万円、年収範囲は350～1050万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社協立で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:学卒では院卒に比べ2年昇給が遅い。院卒は2年目から昇級し、地... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:実力が反映されると思う... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事給与制度:給与水準は高い方だと思います。営業以外は賞与は無く年俸制にな... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢40.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	671万円（平均年齢34.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢40.0歳）

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