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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ その他

2.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:歴史は長いですが特長はありません。ただのデンソーの下請けで

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:旧態依然という言葉に尽きる。設備投資もなく、マンパワーに頼

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:私の課は人が少なくコミュニケーションがよくとれます

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:メール配信停止させてください。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:生産技術部については若手の頃からライン立ち上げ業務を行える

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はほぼなく、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:地元のお祭りを大切にしている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気装置/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:決まってもいない情報が流れる。それを聞き、事前に準備に入る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】リーダーとか副班長はコキばっかりだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がとても重要な会社なのだと思う。どの部署も他の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：タバコでのコミュニケーションが未だに残っている。工場な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよるが中途社員も多く和気藹々と

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.6

東京都港区西新橋１丁目１３－１ＤＬＸビルディング　１１Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】天下り社員が多い為、人柄があまり良く分からない... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社のHPでも書いている通り、本業は製造業であり。自動車メー... 続きを見る

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会社名	株式会社デンソーダイシン
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.denso-daishin.co.jp/
所在地	愛知県常滑市久米字御林２００

従業員数	1226名
設立年	1960年
資本金	295百万円
代表者	福岡章吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3601件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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