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日鍛バルブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
役職問わず、上下関係などは非常に風通しがよい。

組織体制・コミュニケーション:
工場、関係部署含め、人間関係の壁はなく非常に話しやすい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスに厳しい昨今、人権意識は高いと、感じる。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:組合が強く社員は守っていただける。ただ現場の実力が求められ
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。通常業務プラスαで業務が増え
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。下の人の話を聞かない。中間層の上司は何でもチ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:基本は愚直、非常に誠実な人材が多く、頑張れば仲間が助けてく
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2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案すれば、やらせてもらえる環境はある。組織体... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく変なところでケチなイメージがあります。LCCが普及し... 続きを見る
2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 車のエンジン製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係関係なく、意見を言える関係があり、とてもいいと感じま... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】二時間毎に、きっちり、休憩を取るところで... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本から世界に通用するユニコーン企業を作ろうという代表の強い... 続きを見る
3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しは良好。他部署の人とも上司を介することなく基本... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】設計に配属ということもあり、皆さん、クルマや... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的に尽きる。若手、中堅が少ないので、どうしても腰の重い4... 続きを見る
3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる大企業でありますが、現状に危機感を抱いている管理者の... 続きを見る
3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては展開不足。組織体制・コミュニケーション:定時時... 続きを見る

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