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荒川工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~650万円10

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数10

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
435万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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荒川工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
残業代は出ますが正直割りに合いません

評価制度:
昇進、昇格などはよっぽど仕事が出来る人なら上がれますが仕事量がとんでもなく増えます

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に数百円程度。上がらないと思った方がいいくらいです。各種手当は
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に昇給していく。ボーナスは変動が大きいが、不満はなかった。残業は
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全課/ 一般
給与制度:現場では部署内の方針やチャレンジに基づいて給料や賞与が少し上... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:低くはない、高くもないが評価制度:評価制度はそんなに特徴的で... 続きを見る
3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:とても良い管理たいせいだとおもいます年功序列形式ですざんぎょ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は他社に比べて多くもらえていると感じる。基本給は平均より... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
給与制度:上司との面接を以て評価が決まるが、会社業績と合わせて賞与が決... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界では比較的高い。手当て賞与はきちんとされており、残業代も... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価制度はもちろんあるが、年功序列な印象特別出来る人だけ早く... 続きを見る
3.2
兵庫県神崎郡福崎町
メーカー・自動車・自動車部品

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