回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
給与に関しては、ほとんど上がらない。年収に関しても30代前後でも額面30万円程度。税金やなにやら引かれて手取り24万から25万円。
賞与については、会社の業績にもよる所が大きく半期で40万円いったらいいほうです。
昇給については、筆記試験と面接があるので、それに合格して月一万程度あがる感じです。
評価制度:
基本、実力主義ではなく、頑張ってる人でも頑張ってない人でも年収はかわらない。
ただ、相対的に年収は低めなので、そこは覚えといた方がいい。
給与に関しては、ほとんど上がらない。年収に関しても30代前後でも額面30万円程度。税金やなにやら引かれて手取り24万から25万円。
賞与については、会社の業績にもよる所が大きく半期で40万円いったらいいほうです。
昇給については、筆記試験と面接があるので、それに合格して月一万程度あがる感じです。
評価制度:
基本、実力主義ではなく、頑張ってる人でも頑張ってない人でも年収はかわらない。
ただ、相対的に年収は低めなので、そこは覚えといた方がいい。
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回答者： 男性/ 建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計室/ 次長
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