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高雄工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
私の所属している部署は、組立になります。種類で言えば「ジョイント」になりますが、一つ一つ組み方が違うので飽きはこないかと思います。他の部署は、部品をセットしてボタンを押したらあとは機械が勝手に削るので、言ってしまえば同じ作業の繰り返しです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層問わず誰とでも仲良くなれると思います。よくブラック企業で聞くアットホームとは違い、本当にみんな良い人で基本的に愛想が良い人しかいないです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人や中国人の派遣社員が多くいます。

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:個人的な主観ですがあまり良くない気がします。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:堅実な社風である。組織体制・コミュニケーション:同じ工場内
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:黙々と作業をしたい人には向いていると思います。私は無理でし
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回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。若い人が定着しないです。新卒で
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的いい人は多い。いい人でないと残らないのかもし
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:男性の若い人が多く比較的コミニュケーションはとりや
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回答者: 男性/ 製造科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:社員のやる気無し組織体制・コミュニケーション:仲はいいダイ
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