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株式会社一条工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格を取れば主任、課長と上がりやすい。一級建築士や宅建を取得
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得後は手当が出ます。ですが給与ベースはアップしません。
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当としては、月々の給料には手当として付かず、受かっ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得にお祝い金がでます。昇格の要項にもなってるはずですの
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格を取らないと会社からつつかれる。一年目は資格学校の学費の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修に関しては、入社1年目、2年目ではあるが、その後はほとん
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:街に自分の設計した家が増えていくところ。生産性がとても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートもしてくれる。各研修もたくさんあるのでコミ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修や、学習メディアが公開されて業務時間内にトレンド
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:中途採用なので入社当初はやりがいや、頑張っていこうと思いましたが今はた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:業界トップに見合う商品を自信を持って提供できている。戸建て住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:資格支援は充実してるただし資格取得しても給料にはあまり影響は
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格を取れば役職があがる内勤。契約を取れば役職が上がる営業。
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:設計といってもプランナーのようなものなので構造的な専門知識は
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:良い点も悪い点も含め、全て自主性に任されている。現場努力が独
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格に関しても新卒の間は時間をくれるがそこで落ちると2年目以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:新卒は研修も多く教育制度には力を入れていると思う。資格も取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:木造戸建住宅しか行っていないため、他の建築業に比べたら経験は
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対する報奨金が用意されているため、資格が好きな人に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:様々な手当がありますが、基本給が、安く設定されているので、手
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当が厚い。資格取得を目標としている。働きがい:若い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:お客様の喜んでいる姿を間近で見ることができ、設計をやってよか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社設計

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:設計のルールが多く自由度が低いためやりがいはあまり感じません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:研修制度や過去の研修動画などが完備されています。働きがい:2
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がもらえます。お小遣い稼ぎにはいいです。一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:対人対応力はかなりつくと思います。また、資格取得を推奨してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがあ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:新しい住宅工法や施工に携わることができる点では成長できたかと
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:色々な資格獲得で報奨金が
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:技術職であっても、顧客との距離が近く営業職にも通ずるところが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:責任感や実務の多さなど、営業さんなどのお客様対応や工事の面で
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:いい家をコスパよく作っているため成長性は大いにあると思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:お客様、取引先、技術面、知識面全て鍛えられる。働きがい:今は
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:業務内容はかわらないのでモチベーションの維持が出来るかどうか
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得については報奨金や提携の学習プラ
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