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株式会社一条工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:家という人生で1番大きいと言っても過言ではないモノを売る仕事なので、契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
働きがい:現在在籍している社員は優秀な社員が多く、営業力、トーク力、問題解決力な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 古河展示場/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:大きい商品を売るので難しい職ではあるが、営業力は必ずつくと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:苦心や苦難はあるが、お引渡しした時の達成感や契約をとれた時の喜びは格別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:お客様の家づくりに参加で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:新卒のかたは、本社で基本研修を行いその後配属先で数ヶ月研修を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:営業が抱える業務範囲が非常に幅広く、リスクが高過ぎる。恐怖心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:社内でそれ相応の部署に行ければ自分にとってプラスなことが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:様々なお客様に合わせた営業スキルを研修を通じて学べるところ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:独自性が強い為、お客様のニーズと価値観が合わないと難しい店、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しているため、積極的に資格を取ることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:一年目は研修期間として、しっかりと知識を身につけ、準備することができる
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金が出る。宅建士を取れば不動産に転職という道
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:お客様の笑顔が直接見れる。これが、最高の働きがいだと思います。笑顔が見
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり受講・受験料の負担もあり全面バックアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:商品はどのメーカーと競合してもとても良いものを扱っている。そのため、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:一生に一度の買い物である家の販売が出来るため、お客様からの感謝も大きい
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回答者: 男性/ 営業一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアは自分次第、自己成長はできると思う20代でも店長にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。宅建合格で30万円ファイナンシャルプラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:売れると働きがいはあるとおもう。資格支援も手厚い。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:資格奨励金があるのは1つ評価できる。FP、宅建士、インテリア
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
働きがい:契約が上がれば上がる程、賞与がもらえるため仕事を楽しみながら出来る方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:一般企業並み働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:新卒社員の研修は非常にしっかりしているため、基本的なビジネス
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修はプロパーだと1ヶ月かけて研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:担当交代制度が致命的に悪い。本当に致命的に悪い。(2回言った)何が悪い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:成績さえ残せば自動的に昇格する人望のない責任者もいれば人格者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:部下教育に対してのインセンティブが極めて薄いことがこの会社の最大かつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:部下教育にインセンティブがほとんど無いことがこの会社の致命的な欠点。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:自分の存在によって家が一見建つのでとても感慨深い。またお客様にたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:契約見込みのあるお客様がいないとひたすらお客様を探す活動を続けなくては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得は会社がバックアップをすすめている。宅建、建築士、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:マネージャー(今は所長と呼称が変更)の手前は各展示場の「店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:お客様、社内でのコミュニケーション力語彙力、ちゃんとした言葉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:一生に一度であろう買い物に携われるのはとても働きがいを感じた。また、か
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