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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】今後の業務について、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】双方求められます。本社に関しては

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他部署で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格によっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しても、本人を矢面に立たせること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】売り上げや、市況に応

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。上下問わず、対人関係

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】不定期に同期が集まり、研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お引き渡し時に、お施主様に心から喜んでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は即日、未経

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月28日

教育・研修：一方的な研修で身になりません。所詮上司の自己満足だと今は思います。が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】聞けば答えてくれるのはありが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】購買業務を単独で行え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】人員が少なく、受注が増えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】購買業務ですので、購入や商品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】多少のデータ処理はあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】購買業務でメーカ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】率直な意見や指導をしてくれる上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】各商品の特徴など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得に社をあげて支援

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事への取り組み方を目標

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではあるが、キ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社研修も充実しており、配属後の本社フ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：☆営業：　当然だが売れないと職を追われる。　 ☆事務、現場職等：給料は3

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と接する機会が多く、やりがいを感じることは多いです。社風もよく働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】施工管理をしたが、新

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】横縦の関係は比較的良好。　ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。　条件が良くなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得には支援してくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ある程度の専門知

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年齢がある程度にあると、ほどんどの人が営業に回される。なので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業で成功を収められれば、とても居心地のいい会社である。成績については

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：工事についてはほとんどマミュアル化されているので、自分で工夫

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工事課での勤務を経験したが、木造戸建住宅の現場監督なのでほとんどの仕事

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:キャリアの成長はド素人のフィリピン人をいかに上手く仕事させる

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注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上

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◆有資格：月給25万円以上　◆無資格：月給21万円以上　◎月収40万円以上可全国約500の拠点で募集します※勤務地は希望を考慮※マイカー通勤OK※直行直帰OK

会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

従業員数	4947名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3833件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1033件)

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社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は職種に応じて多種多様のものが実施されている。リモートの... (続きを見る)

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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 社員働きがい:契約してくださったお客様に君だから契約したと言われることは非... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(964件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務、施工事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設備部、工務部成長・キャリア開発:宅建、1級建築士取得などを奨励している。働きがい:ゼネコン上... (続きを見る)

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