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株式会社一条工務店の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念を大切にされている会社という印象でした。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き出してからの方が楽しい。不安に思ってたことは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を使っていることが多いが、精度が悪い。製
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築において丁寧さにおいては右に出るものがないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待・福利厚生も厚く、皆活気あるような雰
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界を牽引する会社なので、キラキラしたイメージが
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計士はかっこよくて憧れがあり、入社しましたが実
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:報連相が非常に行き届いており、スムーズである。が
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業志望でしたが施工管理に配属。期待していた給与
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では、下請けの業者も協力的で、色んな人に感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手ハウスメーカーの一員として働けると思
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回答者: 女性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から工事課ですが、女性ですと妊娠すると危険
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は下がらないと説明を受けていたのに対し、給与
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お施主様は品質を求めておりアフターもずっと自社で
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはほぼ無い。異動の希望は一応
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:直接お客様と交流するのでいい面もあればクレームも
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレームが多いので、お客様とのやり取りの中でメン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入社したが、売れてない営業は休みずらい風潮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションに積極的である、と新卒の説明
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:内製化と設計の標準化を推進しているため、自由設計
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お家が建つのが当たり前に感じるようになります。引
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にきちんと自分がしたい職種を提案するべきだ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム等に対しては現場で対応しなければならない
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様からの連絡が直接かかってくる。勤務時間外や
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回答者: 女性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は志望してませんが、同僚からよく聞くのは入社時
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、勤怠管理が徹底されていると思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは個人のお客様相手なので電話は来ますし、休日
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じられない。営業課の場合や中途入社である
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日がほぼない事が
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、お金を会社がしっかり出してくれると
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ジョブローテーションがここまでないとは思って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:家を建てるのは楽しかったが入社する前と比べてこん
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きなハウスメーカーであったため信頼がおける
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与につながる待遇面がもう少し良いと思っていた。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界全体で言えるがまず、知識や経験がないと、
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