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株式会社りそな銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社りそな銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2631件掲載中。ライトハウスは、株式会社りそな銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く時短勤務や産休育休をとっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えている。休暇も取りやす

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回答者：男性/ RM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきたが、まだ少数

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:家庭との両立はしやすい。女性管理職

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回答者：男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性は上に行きやすい環境になってき

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回答者：男性/ お客様サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:支店長に女性が付くケースが一定程

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休等のため比較的

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性を一定割合引き上げようと

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:子育て後に復帰する人が多く

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性支店長が増え

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:女性登用の意識

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回答者：男性/ ビジネス部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部門/ アドバイザー

3.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:経営層が特に意識している事項であり、積極的に優秀な女性を抜擢し

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいたので、女性の管理職登用には力を入れて

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用に力を入れており、増えてきてるイメージで

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回答者：男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:サービス課や個人渉外は女性の比率が高く、また育児休暇制度なども

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視するあまり、｢男性の働きやすさとは？｣と

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回答者：女性/ カスタマー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性にとって大変働きやすい会社であると思う。子育てしながら、時

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性でも総合職としてバリバリ働ける環境はあり、その点については

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:福利厚生・育休産休制度等は充実しているため、比較的女性にとって

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性が多く働いていることもあり、育休や産休制度は整っているよう

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:産育休をとっている社員は多い。しかしその分ほかの社員にかなり負

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:管理職登用に躍起になっている。仕事の責任や緊急対応など、育児を

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:職種によります。法人営業では子育てとの両立はまず無理だと思いま

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:育休産休から復帰して働いている方も多く、女性は比較的働きやすい

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:上席によるが急なお休みなども周囲でカバーする空気はあるので、子

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性が多い。育休取得や時短利用は当たり前の雰囲気で働きやすい。

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的だと思う。産休制度、育休制度、育休復

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回答者：女性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:就業時間も守られているし理解もあるので女性にとって働きやすい会

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:時短勤務の方がかなり多いので女性としての働きやすさは良いと思う

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:産休育休・時短勤務など取得しやすい雰囲気だった。特に窓口の課は

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:法人渉外になると、朝早く夜遅いため家庭を持つと厳しい。色々な働

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。ただ、預金係がほぼ女性であることから

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、働きやすい環境だと思います。また、育休・産休

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会社名	株式会社りそな銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.resonabank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２丁目２－１

従業員数	8858名
設立年	1918年
資本金	279928百万円
代表者	岩永省一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
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