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株式会社りそな銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】銀行業務の基本・接客マナーが特に身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長度に応じた職種の振り分け。段階的な職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:とくに忙しい時は、自分の仕事をしながら他チームの仕事も手伝っていくので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩方の仕事を次から次へと引継ぎ、時間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全にOJTで、資料を読み込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】行った業績に対し正当に評価される。仕事の目標が分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまり疑問を感じずに、粛々と仕事を進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。特に女性に対して色ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、金融商品、金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】未経験分野の業務に携わらせてもらい、関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】女性にも幅広く業務を任せてくれる。女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】調整野の仕方、起案文書の書き方などの社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でして、ステップアップとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、銀行業務の基礎なと。他に特筆する研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】若い世代は積極的に成長を求めるが、管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談しやすい環境であり、上司とは半年に1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手企業であるため、新入行員として勤務すれば、今後一生役に立
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金融機関ということで、社会・公共性が高く、仕事のやりがいとしては、とて
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3.6
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:高卒での入社でしたが、特に研修など受けることなく支店での業務を始めま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アットホームな会社が大企業になったような会社だったように思います。上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3ヶ月で一人前のスローガンで集中的に教育研修があり、後はOJTで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当者に任せてもらうということが多く、やりがいがあった。大組織の割には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少ない人数で主体的に取り組めることでなり遂げたときの達成感と
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回答者: 女性/ 金融業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援や、月1回以上にPCで研修があります。毎
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回答者: 女性/ 住宅ローン事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:手厚い働きがい:給与が上がれば、さらに気持ちは働きがいにつな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:正社員は資格支援制度が充実してて、入社一年目にかなりの研修や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:パートなので、成長働きがいはなし全て補助的な業務。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:パートから準社員→正社員への道は用意されている。けれど年々試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:入社時から、非正規であっても研修体制は整っていると思う。研修講師の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:研修が、質より数になっているように思う。必ずしも必要がないのでは?と
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:行員は色々な研修に行ったりしてたようです。働きがい:接客業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】法律が絡んできたりするし、人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】お金を扱う仕事なので、正確性スピード等求められ、かなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】損害保険、生命保険、証券外務員の資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい私は融資部門にいるので、高額のお金を扱います。普通の会
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