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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

働きがい：若い世代にも、挑戦できるポジションを与えてくれる。巨大企業の子会社であ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:高い頻度で動画研修、他店舗(モデル店舗)研修が行われており、

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:全くないと言っていいです。働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私の職場では、研修制度をしっかりと組み込んでいただき、しっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人事教育部に関しては何も問題無く感じますが、店舗の上司や雰囲気によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これは個人個人でだいぶ差が出るところではありますが、子ども好きや接客が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後何年間かは、定期的に同期が集まる研修が開かれ、モチベーションの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】希望申告制度は設けられており、評価についても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度：販売だったので、スキルが身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】平日休みなので、一人で遊べる方はいいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社半年以内には売り場のリーダーを任せられます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】売り上げが取れないと話にならないので、成果を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】売り込みたい商品を展開する場所は個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】シフト制なので、チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいものであればどんどん採用されます。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはとてもよく、意見が言いやすい社風。また基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本は見て学ぶスタイルがほとんど。聞けば何でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】誰が新卒で誰が中途かわからないくらい入れ替

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】歓迎会と送別会はよくありますが、シフト制なのでなかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】面倒見のよい社員が多いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店舗で販売をやっている段階ではほぼないです。本社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】一人が失敗しても会社はつぶれないとよく言われて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】近隣店舗が近ければかなりの頻度でかかわります。商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】小売業なので覚悟してましたが、週２回は休みあるしい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はありません。たまに労働組合で集まる程度で

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口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：赤ちゃん本舗だったので、自分が妊娠、出産した時にはすごく役にたつことだ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分の部門に何十年も働いている大先輩がいたのですが、いつまでも新入社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】話を聞いて貰えない、接客にしろクレームにし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】一番いいものはどれですか？と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすい方かとは思いますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少なくなった。仕事は常に本社か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがい】やはりお客様か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分が実際に育児する際には役に立つと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】いずれもチーム戦です。ただ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】あった。販売コンテストや陳列コンテストが

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会社名	株式会社赤ちゃん本舗
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.akachan.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目３－２１

従業員数	906名
設立年	1941年
資本金	3780百万円
代表者	佐藤好潔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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